用人單位未繳納社會保險，能否作為合同終止后勞動者主張經(jīng)濟補償金的合法事由？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾19 ?
改判要點：勞動者未享受基本養(yǎng)老保險待遇并非用人單位在勞動合同終止后支付經(jīng)濟補償金的法定事由? 案情簡介： 張清于2008詳情勞動者配偶簽署離職結算清單可視為其本人知曉離職事實-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛18 ?
改判要點：黃海的妻子張玲承認離職結算清單中“黃?！笔瞧浜炇鸬?，考慮到黃海與張玲系夫妻關系，且黃海自認其每月部分工資是直接詳情勞動關系的建立可以用人單位發(fā)放工資之日為認定條件-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛16 ?
改判要點：從勞動者的銀行工資流水來看，用人單位最早于2016年4月26日向勞動者發(fā)放工資，小白公司不持異議，結合雙方于2詳情
福州律協(xié)首期青訓營成果綜述
福州律協(xié)微信公眾號 福州市律師協(xié)會首期“青春共成長”青年律師領軍人才訓練營于近期正式落下帷幕。首期青訓營注詳情
【建緯動態(tài)】黃宏起律師受邀為福建閩都置業(yè)發(fā)展有限責任公司作租務管理專題培訓
建緯福州律師事務所 今天 2020年11月6日下午，我所黃宏起律師受邀為福建閩都置業(yè)發(fā)展有限責任公司作“《民法典》背景下詳情上級主管部門要求進行員工檔案管理整改工作，能否作為公司未簽訂勞動合同的免責依據(jù)？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛14
改判要點：未及時調(diào)檔影響雙方合同的簽訂，但調(diào)取檔案并非雙方簽訂勞動合同的必要條件，不能作為公司拒絕簽訂勞動合同的免責事由詳情
福州律協(xié)2020年10月工作通報
福州律協(xié)微信公眾號 黨委動態(tài) ◎10月?為加強律師對民法典的理解，確保民法典的正確適用，黨委為各律師事務所黨支部送上60詳情
砥礪前行促發(fā)展——黨建動態(tài)
福州律協(xié)微信公眾號 律師行業(yè)黨委指導律所黨建工作 為進一步加強律所黨建工作，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，提高律師事務所管理水平。2詳情
