施工人自認(rèn)未完成全部工程，如何確定工程款數(shù)額？ -19年福州中院改判案例評析-勞務(wù)糾紛03 ?
改判要點(diǎn)：施工人自認(rèn)未完成全部工程，應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)已完成工程款數(shù)額的舉證責(zé)任? 案情簡介： 張強(qiáng)承包上渡南臺新苑蘭花園麒麟詳情
盈科福州律所黨支部開展“尋訪英雄足跡，傳承紅色基因”主題黨日活動
盈科福州律所? 盈科（福州）律所黨支部 主題黨日活動 尋訪英雄足跡傳承紅色基因 ? 為弘揚(yáng)革命先烈的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)黨性教詳情發(fā)放給職工的績效獎或獎金不能視為附條件給付的第十三個月工資性質(zhì)-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛36
改判要點(diǎn)：公司提供的證據(jù)不足以證明其已支付2011年至2017年期間的第十三個月工資，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。因雙方未詳情公司與外賣送餐員有簽署勞務(wù)合同，但仍可認(rèn)定雙方為事實(shí)勞動關(guān)系-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛35
改判要點(diǎn)：本案小白公司符合勞動法定義的用人單位，張海作為服務(wù)于該用人單位勞動者，雙方符合主體資格。根據(jù)營業(yè)執(zhí)照，小白公司詳情職工明確向單位表示不參加保險，后以未足額繳納保險為由支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，能否支持？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛31
改判要點(diǎn)：用人單位為勞動者參加社保系用人單位的法定義務(wù)，小白公司雖辯解系楊芬主動放棄繳納社保，但該義務(wù)不因勞動者的放棄而詳情快遞員與快遞公司成立勞動關(guān)系，而非承攬合同關(guān)系-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛29
改判要點(diǎn)：快遞業(yè)務(wù)員與快遞公司之間并未成立承攬合同，亦非勞務(wù)關(guān)系?？爝f業(yè)務(wù)員遭受工傷，理應(yīng)享受工傷保險待遇。 案情簡介：詳情
三分天注定，七分靠打拼 | 福廈聯(lián)隊角逐第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽
姑蘇城外，太湖水畔，第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽于2020年11月14日在美麗的園林之城——蘇州拉開序幕，錦天城福州分所詳情
